我們倡導業(yè)績文化、執(zhí)行文化、溝通文化，積極營造使人才脫穎而出的氛圍，努力打造學習型的組織和富有戰(zhàn)斗力的團隊。

我們尊重人才，通過提供和諧的工作環(huán)境、具有挑戰(zhàn)性的工作以及有競爭力的待遇，為每位員工構建展現(xiàn)才華的舞臺，使員工的人力資本得到保值與增值，使員工與企業(yè)共同成長。

我們始終堅持核心隊伍與專業(yè)人才的培養(yǎng)與建設，已鍛造出一支具有開闊視野、強烈事業(yè)心、優(yōu)秀專業(yè)才能的核心團隊，這使我們在歷次關鍵性的變革中，每一舉措都更具有前瞻性、高效性。今天，更多的精英相繼加入到我們這一優(yōu)秀的團隊中，使我們的理想比過去更為遠大，前進的步伐愈加穩(wěn)健。

一、銷售代表：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限，營銷、電子商務、計算機相關專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通表達能力；
3.誠實正直，樂觀敬業(yè)，能承受較強的工作壓力；
4.銷售既定產(chǎn)品，負責每月完成公司制定的銷售任務。

二、客服專員：
1.本科以上學歷，專業(yè)不限；
2.普通話標準，溝通表達能力強；
3.性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調及應變能力；
4.有一定的客戶判斷能力。